Die Fortbildung bezieht sich auf Psychologische Gesundheitsförderung als Handlungsfeld. Sie lässt sich in Aus-, Fort- und Weiterbildungen der Psychologie einordnen.  Qualifizierungen zur hauptberuflichen gesundheitspsychologischen Berufstätigkeit und entsprechende psychologische Fachkompetenzen werden angezielt.

Psychologische Gesundheitsförderung als Handlungsfeld

Gesundheitsförderung ist im Sinne der Weltgesundheitsorganisation ein gesamt- und gesundheitspolitisches Handlungsfeld mit herausragender gesellschaftlicher Bedeutung. Sie basiert auf einem positiven Gesundheitsverständnis, sie umfasst die Tätigkeitsfelder der Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation und gilt als interdisziplinäres Feld.

Maßnahmen der Psychologischen Gesundheitsförderung wenden sich an Individuen, Familien und sonstige Gemeinschaften/Gruppen, an Organisationen sowie an das Gesamtsystem des Gesundheitswesens. Sie dienen dazu, Möglichkeiten gesunden Lebens zu erweitern, gesundheitsförderliche Erkenntnisse, Einstellungen, Kommunikationen und Handlungsmöglichkeiten zu verbreiten. 

Einordnung in Aus-, Fort- und Weiterbildungen der Psychologie

Im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Psychologie (Bachelor- und Master-Studiengänge, Europäisches Diplom in Psychologie) lässt sich die Fortbildung „Psychologische Gesundheitsförderung BDP“  idealerweise in die 2. Studienphase mit Gesundheitspsychologie als Anwendungsfach an Universitäten und in ein supervidiertes Praxisjahr im Gesundheitsbereich platzieren.

Vermittlung psychologischer Fachkompetenzen

Für den Bedarf an psychologischen Fachkompetenzen für eine Berufstätigkeit im Feld der Gesundheitsförderung und das Berufsfeld Gesundheitspsychologie zielt die Fortbildung auf folgende Qualifikationen:

• Vertiefte Kenntnisse in der Gesundheitspsychologie
• Praxisbezogene Handlungskompetenzen zur Förderung von gesundheitsbezogenen Selbstkompetenzen (Motivation, Selbstmanagement, Selbsthilfe) bei Individuen in verschiedenen Lebensphasen, in Gruppen, und in Gemeinschaften durch Einzelarbeit, Gruppenarbeit und setting-orientierte Arbeit
• Systemische Gesundheitsanalyse und Gesundheitsförderung von Gesundheitssystemen bei Individuen, Familien, Gemeinschaften, Gruppen, Organisationen, bei der Bevölkerung und im gesellschaftlichen Gesamtsystem
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von person- und systemzentrierten Gesundheitsprojekten für die Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation
• Informations-, Organisations- und Qualitätsmanagement in Organisationen des Gesundheitswesens
• Aus-, Fort-, Weiterbildung und Supervision für Gesundheitsberufe und ehrenamtliche HelferInnen im Gesundheitsbereich
• Interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit

Die Fortbildung umfasst die Hauptbereiche A Theorie und B Anwendungen.

Für eine zusammenfassende Bescheinigung zur Fortbildung „Psychologische Gesundheitsförderung (BDP)“ sind  Fortbildungen sowie äquivalente Praktikums- und Berufserfahrungen in 7 Modulen nachzuweisen: A1 - A4 und B1 - B3.

Bereich A: Theoretische und methodische Grundlagen

A1: Gesundheitspsychologische Grundlagen
(für eine Fortbildungsbescheinigung mindestens 16 Unterrichtseinheiten (UE = 45 Min.))

• Gesundheitspsychologie: für Gesundheitsförderung, Fach in der Psychologie, interdisziplinärer Kontext
• Gesunde Lebensweisen, Gesundheitsverhalten: psychologische Konzepte
• Bewältigung von Belastungen und Stress  
• Öffentliches Gesundheitswesen: Gesundheitsförderung (WHO, national), Gesundheits- und Krankheitsperspektive, Prävention/Präventionsgesetz
• Personzentrierte Gesundheitsförderung, Prävention, Rehabilitation
• Gesundheitsförderung in sozialen Systemen

A2: Medizinische und epidemiologische Grundlagen
(für eine Fortbildungsbescheinigung mindestens 16 UE)

• epidemiologische Ausgangslage
• Risikofaktoren der häufigsten Erkrankungen
• medizinische Präventionskonzepte
• Übersicht über Erkrankungen, die durch Prävention angegangen werden können

A3: Methoden der Motivation und des Selbstmanagements
(für eine Fortbildungsbescheinigung mindestens 16 UE)

• mit psychologischen Methoden gesundheitsbewusstes Denken und Verhalten fördern:
  Werthaltungen, Überzeugungen, Entscheidungen, Kompetenzen, Motivationen,
  Handlungsgewohnheiten in den verschiedenen Lebensbereichen des Alltags
• Übersicht und Anwendung klinisch-psychologischer Methoden, insbesondere Methoden zur Selbststeuerung von Kognitionen und Verhaltensweisen,
• Methoden zum Aufbau und zur Verstärkung von Verhaltensgewohnheiten
• Einübung ausgewählter Methoden

A4: Methoden der Gruppenarbeit und Moderation
(für eine Fortbildungsbescheinigung mindestens 16 UE)

• Gesprächsführung gestalten unter Berücksichtigung kommunikativer Prozesse
• individuelle Krisen wahrnehmen, einordnen und bewältigen
• Gruppen-Prozesse aktiv gestalten und wahrnehmen
• gruppenspezifische Krisen wahrnehmen, einordnen und bewältigen

A5: Organisation und didaktisch-methodische Gestaltung

• Gesundheitsfördermaßnahmen planen, strukturieren, durchführen, finanzieren
• Gesundheitsinformationen präsentieren: verständlich, mit Medien, 'seriös'
• Marketing-Aspekte zur Darstellung von Gesundheitsinformationen
• Manuale für Maßnahmen zur Gesundheitsförderung gestalten
• Evaluationen durchführen 

A6: Qualitätssicherung und Evaluation in der Gesundheitsförderung

• Aufgaben der Qualitätssicherung: Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Methoden zur Qualitätssicherung
• Evaluationsmethoden für den praktischen Einsatz

A7: Gesundheitsförderung: gesundheits- und berufspolitische Aspekte

• Gesundheitsförderung in der Gesundheitspolitik und im Gesundheitswesen:
     'Gesundheit', 'Gesundheitsförderung', 'Prävention' als politische Begriffe,
     Ursprünge und Ansätze der WHO
     Gesundheitsförderung in deutscher Gesundheitspolitik: Strukturen, Aktivitäten
• Psychologische Berufstätigkeit in der Gesundheitsförderung:
     Aktivitäten zur Gesundheitsförderung im Gesundheitswesen
     psychologische Tätigkeitsfelder
     Bestandsaufnahme und Wachstumsperspektiven
     Ansprechpartner und Zielgruppen für eine psychologische Berufstätigkeit
     interdisziplinäre Kooperation in der Gesundheitsförderung
     ethische Haltungen 

A8: Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Akquisition, interdisziplinäre Kooperation
(für eine zusammenfassende Fortbildungsbescheinigung nicht notwendig)   

Bereich B: Spezifische Anwendungen

B1: Allgemeine psychologische Gesundheitsförderung für Personen
(für eine Fortbildungsbescheinigung mindestens 40 UE)

Förderung allgemeiner Kompetenzen zur gesunden Lebensführung:
z.B. Selbstkompetenzen, Achtsamkeit, Entspannung, Stressbewältigung, Yoga, QiGong, soziale Kompetenzen, Partnerschaft, Kreativität, Sinnorientierung, geistige Leistungsfähigkeit

B2: Spezifische Gesundheitsförderung und Prävention für Personen
(für eine Fortbildungsbescheinigung mindestens 40 UE)

B21: Gesundheitsspezifische Lebensweisen: Ressourcen und Risiken
         z.B. Bewegung, Ernährung, Schlaf, Umgang mit Suchtstoffen

B22: Entwicklungsbezogene Gesundheitsförderung und Prävention
         z.B. für Kinder, Jugendliche, Alterungsprozesse

B23: Gesundheitsförderung bei kritischen Lebensereignissen
         z.B. Verlust, berufliche Änderungen, posttraumatischer Stress

B24: Prävention und Gesundheitsförderung bei chronischen Erkrankungen
         z.B. Vorsorge, Früherkennung; Rückfallprävention, Krankheitsbewältigung

B3: Gesundheitsförderung und Prävention in Settings und für Multiplikatoren
(für eine Fortbildungsbescheinigung mindestens 40 UE)

B31: Unterstützung von Selbsthilfegruppen

B32: Gesundheitsförderung für Familien

B33: Gesundheitsförderung in Settings, z.B. in Schulen, Betrieben, Kommunen, Krankenhäusern

         Betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. Gefährungsbeurteilung, gesundheitsförderndes Führungsverhalten         

         Gesundheitsförderung für gesunde Umweltbedingungen

B34: Aus- und Fortbildung für Gesundheitsförderung

B35: Management in der Gesundheitsförderung
         z.B. bei Sozialversicherungsträgern, Wohlfahrtsverbänden, in der Gesundheitspolitik

Für eines der Module B1, B2 oder B3 ist eine Fortbildung von mindestens 40 UE mit Praxiserfahrung wichtig,
für die zwei anderen Module eine Fortbildung von mindestens 16 UE.

Für die Fortbildung sind u.a. folgende Anwendungsbereiche psychologischer Gesundheitsförderung umschrieben. 

Bereich C: Durchführung und Dokumentation eines Gesundheitsprojektes 

C1: Ein Projekt zur Gesundheitsförderung selbst durchführen 

C2: Abschlussbericht (oder Publikation) zu einem selbst durchgeführten Gesundheitsprojekt im Umfang von ca. 10 Seiten Text mit folgender Gliederung:

1. Theoretische Begründung
2. Planung: Setting, Themen, Didaktik
3. Durchführung
4. Evaluation bzw. Selbstreflexion

Eine zusammenfassende Bescheinigung zur Fortbildung "Psychologische Gesundheitsförderung (BDP)" können Personen erhalten, wenn sie aus der Inhaltsstruktur der Fortbildung (s.o.) Qualifikationen (Fortbildungen sowie Praktikums- und Berufserfahrungen) zu den Modulen nachweisen:

• A "Theoretische und methodische Grundlagen": 4 Kurse zu A1 - A4 mit jeweils mindestens 16 UE
• B "Spezifische Anwendungen" mit 3 Bereichen B1 - B3: Kurse zu den Themengebieten der Bereiche mit jeweils mindestens 40 UE für jeden der 3 Bereiche.

Als Nachweise von Qualifikationen zu den Modulen gelten:

1. Veranstaltungen an Hochschulen in anwendungsorientierten Fachgebieten während und nach dem Studium
2. Fortbildungsveranstaltungen, wenn sie
   (a)  in thematischen Inhalten den Inhalten der Grundlagen-Kurse A1 - A4 bzw. den Themen der Anwendungsbereiche B1 - B3 entsprechen
   (b) qualifiziert geleitet werden: von Psycholog*innen oder Personen mit einem akademischen Gesundheitsberuf (z.B. GesundheitswissenschaftlerIn, Arzt/Ärztin) mit Qualifikationen, die den Bedingungen der DPA für KursleiterInnen entsprechen,
   (c) zeitlich mindestens 16 Unterrichtseinheiten umfassen.
3. Seminare postgradualer Weiterbildungen (z. B. zur Psychotherapie)
4. Praxiserfahrungen in Praktika während des Studiums oder einem Praxisjahr
5. Berufserfahrungen
6. für das Modul A1 Selbststudium zu nachfolgender Literatur mit schriftlichen Antworten zu einem von zwei auszuwählenden Fragenkatalogen:
   a) Webseiten Gesundheitspsychologie der Sektion Gesundheits- und Umweltpsychologie - mit Fragenkatalog 
   b) Knoll, Nina u.a. (2011): „Einführung in die Gesundheitspsychologie“, Stuttgart UTB - mit Fragenkatalog

Die Fachbereichsleitung stellt zur Sammlung von Nachweisen für das Zertifikat ein ausfüllbares Formular zur Verfügung.

Für die Fachbereichsleitung bieten Julia Scharnhorst (julia.scharnhorst@h-p-plus.de) und Maximilian Rieländer (psychologe@rielaender.de) auf eine Mailanfrage dann, wenn ihnen das ausfüllbare Formular per Mail übermittelt wird, eine Vorprüfung zur Zuordnung von Nachweisen an.
Sie bieten auch sonst Beratungen zur Fortbildung an.

Die Bescheinigung zur Fortbildung "Psychologische Gesundheitsförderung (BDP)" kann beim BDP über die Zertifizierungen des BDP im Rahmen der Zertifizierung  „Fachpsychologin/Fachpsychologe Gesundheitspsychologie (BDP)“ beantragt werden.