Nutzenmodelle, Cost of Vacancy und Quality of Hire: Der Business Case der Eignungsdiagnostik - Themenabend Sektion Wirtschaftspsychologie

Referent: Richard Hossiep

Professionelle Personalauswahl ist mehr als gute Praxis – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Unbesetzte Stellen verursachen messbare Kosten durch Produktivitätsverluste, Überlastung von Teams und entgangene Geschäftschancen. Gleichzeitig entscheidet die Qualität der Einstellung über langfristigen Erfolg und Wertschöpfung einer Organisationen. An diesem Abend beleuchten wir, wie sich der Nutzen eignungsdiagnostischer Verfahren konkret quantifizieren lässt und welche Kennzahlen überzeugende Business Cases schaffen. Wir besprechen, warum evidenzbasierte Qualität und betriebswirtschaftliche Kennzahlen kein Widerspruch sind. 

Zum Referenten: Dr. Richard Hossiep ist Co-Gründer und Geschäftsführer des HR Software-Unternehmens Applysia (applysia.de), das sich auf digitale Personalauswahl fokussiert hat. Er ist lizensiert nach DIN 33430 und Lehrbeauftragter an den Universitäten Mannheim, Münster & Wuppertal in den Bereichen Personalauswahl & Führung sowie Projektgruppenleiter KI in Personalauswahl & Entwicklung des Forum Assessment e.V..

Keine Anmeldung erforderlich.

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Datum

Dienstag, 21.04.2026

Uhrzeit

Beginn: 19:00
Ende: 21:00

Kontakt

Alexander Häfner
alexander.haefner@wuerth-industrie.com

Anmeldung

virtueller BBB-Raum

freier Eintritt

ja

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