Die Fachgruppen
Die Fachgruppen haben sich in der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) e. V. als Expertengruppen zusammen gefunden und. Sie treffen sich zum regelmäßigen, informativen Austausch, organisieren fachbezogene Veranstaltungen und Fortbildungen und entwickeln daraus Lösungen für ihre Berufspraxis.
Fachgruppe Sportpsychologie
- Willkommen
Willkommen bei der Fachgruppe Sportpsychologie
Die Delegiertenkonferenz des BDP hat 2012 eine Stärkung der Sportpsychologie innerhalb des Verbandes beschlossen. Zur Realisierung des Vorhabens hat sich der Arbeitskreis Sportpsychologie - initiiert durch Tanja Schuck und Dr. Ulrich Winterfeld - in Berlin konstituiert. Nach den ersten Treffen sowie einem Gespräch mit der damaligen BDP-Präsidentin, Frau Siegl, und der damaligen Geschäftsführerin, Frau Dr. Mertens, setzt seit 2013 die Fachgruppe Sportpsychologie in der Sektion Wirtschaftspsychologie um Monika Liesenfeld, Dr. Babett Lobinger und Thomas Pulwitt die inhaltliche und organisatorische Arbeit weiter fort.
Tätigkeitsfelder von Sportpsychologinnen und Sportpsychologen befinden sich im:
- Alterssport
- Behindertensport
- Breitensport
- Leistungssport
- port vom Kindergarten bis zur Hochschule sowie
- in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Sie erreichen die Fachgruppe per E-Mail unter: info@sportpsychologie.wirtschaftspsychologie-bdp.de
- Angebote und Aufgaben
Angebote und Aufgaben
- Wir beteiligen uns an Fachtagungen und nehmen Stellung zu speziellen Themen der Sportpsychologie.
- Wir bieten ein Forum für den kollegialen und fachlichen Austausch.
- Wir veranstalten regelmäßig den „Tag der Sportpsychologie“.
- Wir vertreten die Interessen der Mitglieder, die in Vereinen, Verbänden und im freiberuflichen sportpsychologischen Umfeld arbeiten.
- Wir engagieren uns für die Etablierung der Sportpsychologie in Vereinen und Verbänden.
- Profilierung der Sportpsychologie, von Berufsbild und -bezeichnung
- Qualitätssicherung sportpsychologischer Angebote bzw. psychologischer Dienstleistungen im Sport
Kurz- und langfristige Ziele
- Wir gestalten den Aufbau einer Expertendatenbank für Sportpsychologie, sowohl für den Leistungs-, als auch den Gesundheits- und Breitensport.
- Wir betreiben Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu sportpsychologischen Themen.
- Aus-, Fort- und Weiterbildung mit einer Fortbildungsordnung im Bereich Sportpsychologie und die damit verbundenen Abstimmungen mit der Arbeitsgemeinschaft für Sportpsychologie (asp), der Dt. Gesellschaft für Psychologie (DGPS) und der Dt. Psychologenakademie (DP
- Mitgliedschaft
Mitgliedschaft
Ihre Vorteile:
- Bezug des Fachgruppen-Newsletters, in dem wir Mitglieder über aktuelle Themen der Sportpsychologie informieren
- Teilnahme an Kongressen und Fachtagungen zu vergünstigten Konditionen
- Kostenloser Bezug der Zeitschrift WIRTSCHAFTPSYCHOLOGIE aktuell
- Mitglieder
Monika Liesenfeld
Diplom-Psychologin, Diplom-Sportlehrerin (Berlin)
Studium der Sportwissenschaften an der Deutschen Sporthochschule in Köln sowie Studium der Psychologie an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn. Weiterbildung zur Ressourcenorientierten Beraterin (DPA), Hypno-systemischen Beraterin (MEG) und Systemischen Begleiterin (SG). Zurzeit in Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin (Tiefenpsychologie/ Systemische Psychotherapie). Berufliche Stationen und Tätigkeiten: 2000 -2004 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Deutschen Sporthochschule Köln im Arbeitsbereich Sportpsychologie. Bis 2005 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Potsdam im Arbeitsbereich Sportpsychologie. Seit 2005 bis heute Sportpsychologin am Olympiastützpunkt Berlin (OSP). Hauptaufgabe ist die sportpsychologische Beratung und Betreuung von Spitzensportlern und Trainern aus verschiedenen Sportarten zur Vorbereitung auf nationale und internationale Wettkämpfe. Seit 2005 Trainerausbildungen in unterschiedlichen Sportfachverbänden, seit 2009 Dozentin für das Curriculum asp Leistungssport in Österreich.
Dr. Babett Lobinger
Diplom-Psychologin, MA Sportwissenschaft
Studium der Psychologie an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn (1986 - 1992; Schwerpunkte A&O, Päd., Diagnostik), ebenfalls in Bonn: Magisterstudium der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt Alterssport (1994 – 1999), Promotion zur Drìn der Sportwissenschaften an der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS) (2003). Berufliche Stationen und Tätigkeiten: Freie Mitarbeiterin bei der Intelligenz System Transfer GmbH (Personalauswahl und -beratung: 1992 - 1994); Wiss. Hilfskraft an der Universität Gesamthochschule Siegen (Fachbereich Neuere und Neueste Geschichte; Psychologie: 1994 – 1998), seit 1998 Wiss. MA und LfbA am Psychologischen Institut der DSHS, 2004 – 2006 Mitglied im Vorstand der asp, seit 1998 Trainerausbildungen in unterschiedlichen Sportfachverbände und an der Trainerakademie in Köln, Dozentin für das Curriculum asp/ bdp im Bereich Leistungspsychologie und Gesundheitspsychologie; seit 2006 Stammdozentin im Fußball-Lehrer-Lehrgang an der Hennes-Weisweiler-Akademie (HWA) des Deutschen Fußball Bundes (DFB); seit 1998 sportpsychologische Beratung/ Mental Coaching von Athlet/innen und Trainern im Spitzensport.
Thomas Pulwitt
Diplom-Psychologe
Studium der Psychologie an der Justus-Liebig Universität in Gießen mit Schwerpunkten in der A&O und Pädagogik. Anschließend Tätigkeit als Berufswegeplaner bei einem öffentlichen Träger in Duisburg und aktuell als Schulpsychologe im Rhein-Kreis Neuss. Fortbildung zum Sportpsychologen asp/BDP im Leistungsport, danach freiberufliche Tätigkeiten in der Sportpsychologie und im Gesundheitssektor. Zurzeit in Ausbildung zum Systemischen Coach (DGSF).
- Literaturtipps
Literaturtipps
ein Thema für Psychologinnen und Psychologen aller FachrichtungenBeckmann-Waldenmayer,D.,Beckmann,J. (Hrsg.) (2012). Handbuch sportpsychologischer Praxis – Mentales Training in den olympischen Sportarten. Balingen, Spitta Verlag
Dosil,J. (2009). The Sport Psychologist’s Handbook- A guide for sport-specific performance enhancement (3.Aufl). Chichester, John Wiley&Sons Ltd
Eberspächer,H. (2008). Gut sein, wenn’s drauf ankommt- Erfolg durch mentales Training (2. Aufl). München, Carl Hanser
Mayer,J.,Hermann, H-D. (2010). Mentales Training- Grundlagen und Anwendung im Sport, Rehabilitation, Arbeit und Wirtschaft. Berlin Heidelberg, Springer
Stoll,O.,Pfeffer,I.,Alfermann,D. (2010). Lehrbuch Sportpsychologie (1.Aufl). Bern, Hans Huber
- Kontakt
Dr. Babett Lobinger, Monika Liesenfeld, Thomas Pulwitt
info@sportpsychologie.wirtschaftspsychologie-bdp.de - Termine
Termine
Zur Übersicht der vergangenen Termine: hier.
Kontakt:
- Dr. Babett Lobinger
- Monika Liesenfeld
- Thomas Pulwitt
- Zertifizierung
Zertifizierung „Fachpsychologin/Fachpsychologe für Sportpsychologie (BDP)“
Das BDP-Zertifikat sichert aufbauend auf dem Curriculum „Training und Coaching im Leistungssport“ mit weiteren spezifischen Kenntnissen auf hohem Niveau die erforderlichen Kompetenzen, Fertigkeiten und Feldkenntnisse. Mit der besonderen Qualifizierung und Spezialisierung für das Berufsfeld der angewandten Sportpsychologie wird die Qualität in den sportpsychologischen Aufgabenstellungen und Herausforderungen auf höchstem Niveau gewährleistet. Den Auftraggebenden und Kostenträgern wird mit dem BDP-Zertifikat ein Qualitätszeichen zur Identifikation qualitativ besonders hochwertiger sportpsychologischer Dienstleistungen an die Hand gegeben.
Fachgruppe New Work
- Willkommen
Fachgruppe New Work
Die Fachgruppe wurde mit der konstituierenden Sitzung am 13. April 2021 gegründet. Wir wollen evidenzbasiertes Wissen und Methoden nutzerfreundlich für Berater und Entscheider zur Verfügung stellen, um die Qualität der Arbeit nachhaltig zu verbessern.
Dazu arbeiten wir in kleineren Kreisen zu verschiedensten Themen, wie „Sinn bei der Arbeit“ oder „Führung und Zusammenarbeit“. Mehr dazu, wie unseren Onepager, unter der Registerkarte "Fachliches".
Aktuell sind wir eine vielfältige Gruppe aus verschiedenen Fach- und Arbeitsbereichen der Psychologie: von Forschung und Beratung über Scrum-Master und Personalentwicklung bis hin zu Eignungsdiagnostik und Fortbildung. Wobei es sich bei dieser Aufzählung keinesfalls um eine erschöpfende Liste handelt.
- Kontakt
Kontakt
Wer sich in New Work Themen einbringen möchten, entsprechende Expertise oder den fachlichen Austausch sucht, schreibe uns eine Nachricht an newwork@wirtschaftspsychologie-bdp.de
Lead Facilitator:
Ludwig Andrione
E-Mail: newwork@wirtschaftspsychologie-bdp.deAnsprechpartnerin im Sektionsvorstand:
Ivon Ames
E-Mail: ivon.ames@wirtschaftspsychologie-bdp.de - Fachliches
Sinn bei der Arbeit - Meaningful Moments Matter
Für einen Inhouse-Impuls zum Thema (60 Minuten) kontaktieren Sie den Verantwortlichen, Dr. Martin Winkler (kontakt@dr-martin-winkler.de).
In diesem interaktiven, virtuellen Impuls gibt es Hinweise zum Entdecken und Fördern von Sinn bei der Arbeit. Unsere Fachgruppe „New Work“ hat in den letzten Monaten beim Scannen der Forschungslandschaft spannende Ergebnisse entdeckt. Wir geben einen Einblick in die verschiedenen Facetten von Sinn und einen Überblick, was Sinn überhaupt bringt. Wir sammeln und lenken damit einen Blick auf unsere Meaningful Moments und stellen eine einfache Methode vor, wie Sie diese in Zukunft gezielt fördern können.
Lesen Sie hier in diesem Onepager die zentralen Erkenntnisse nach.
- Termine
Termine
Die Termine der Fachgruppe finden Sie hier.
Fachgruppe Gefährdungsbeurteilung arbeitsbedingter psychischer Belastung
- Willkommen
Die Fachgruppe "Gefährdungsbeurteilung arbeitsbedingter psychischer Belastung" abgekürzt "Fachgruppe GB Psyche" wurde am 30.04.2017 in Berlin mit der konstituierenden 1. Arbeitssitzung gegründet.
Aufgaben der BDP-Fachgruppe
- Erarbeitung diverser Positionspapiere und Stellungnahmen zu (fach-)politischen Vorgaben und der gelebten Praxis aus fachpsychologischer Sicht,
- Analyse des Anbietermarktes im einschlägigen Feld und Erarbeitung von Empfehlungen die Grundlage für die Auswahl von Akteuren, Beratern und Beratungsorganisationen sein sollten,
- Sammeln der landesspezifischen Umsetzungen und Aktivitäten zur Gefährdungsbeurteilung und der Integration in das BGM,
- Vorträge und Teilnahme an Podiumsveranstaltungen, wenn es um Themen von psychischer Gesundheit und Arbeitswelt geht
- Networking mit potentiellen fördernden Multiplikatoren und kritischem Diskurs mit Kritikern der BDP-Positionen in den eigenen Bundesländern oder Regionen
Kontakt
Ansprechpartnerin im Sektionsvorstand:
- Mitglieder
Auszug der aktuellen Mitglieder der Fachgruppe GB Psyche
Ivon Ames
(Fotografin: Nicole Stahl)
Zum Profil von Ivon AmesGabriele Emer
Petra Grüne
Zum Profil von Petra GrüneSimon Hahnzog
(Fotografin: Siyuan Yu)Reva Pasold
- Fachliches
Gefährdungsbeurteilung zur arbeitsbedingten psychischen Belastung
Die Fachgruppe „Gefährdungsbeurteilung psychischer Arbeitsbelastung“ des BDP hat eine Stellungnahme (Stand: März 2018) zum TOP „Novellierungsbedarf der DGUV V2“ in der nächsten Sitzung der LASI-AG3 soz. und med. Arbeitsschutz am 11. und 12.04.2018 in Stuttgart verfasst und hier veröffentlicht.
Geht es um psychische Belastungen am Arbeitsplatz, herrscht weiterhin emsige Betriebsamkeit in den Gremien. Dennoch finden sich in der Arbeitswelt die gleichen, unverändert großen Defizite. Ein Erfahrungsbericht zum Dauerbrenner »Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung«.
Einen Bericht von unserem ehemaligen Vorstandsmitglied Boris Ludborzs, veröffentlicht in Report Psychologie 10-2017, S. 386 - S. 390, können Sie hier herunterladen.
Die psychologische Fachkompenz ist unerlässlich in jeder Phase der GB Psyche. Eine Auflistung dieser Kompetenzen finden Sie hier.
Fachgruppe Finanzpsychologie
- Was?
Finanzpsychologie - Was ist das?
Finanzpsychologie beschäftigt sich mit dem psychischen Erleben und dem Verhalten von Menschen im Zusammenhang mit Finanzentscheidungen. Dazu zählen insbesondere die Wahrnehmung und Verarbeitung von Informationen zum Geschehen an den Geldmärkten und der Ablauf und die Einflussgrößen der Entscheidungsprozesse. Zum Arbeitsgebiet dieser relativ jungen Teildisziplin der Psychologie gehören auch das Verhalten von Menschen in Veränderungsprozessen mit finanziellen Auswirkungen und das emotionale Erleben von Situation, in denen Finanzentscheidungen eine Rolle spielen.
- Wer?
Fachgruppe für Finanzpsychologie - Wer ist das?
Die Fachgruppe Finanzpsychologie startete 2007 mit ihrem ersten Treffen, seitdem finden regelmäßige Termine statt. Es ist ein interdisziplinärer Austausch, von sowohl Finanz- und Wirtschaftspsychologen, als auch mit Psychologen anderer Arbeitsbereiche, wie Psychotherapie, Familien- & Paarberatung, Schulpsychologie oder Interessenten aus anderen Disziplinen und Gäste.
Derzeit leitet Diplom-Psychologin Monika Müller, Mitglied des BDP, Master Certified Coach (ICF) und seit 1999 Geschäftsleiterin von FCM Finanz Coaching die Fachgruppe für Finanzpsychologie.
- Wann?
Wann findet die Fachgruppe statt?
Die Treffen der Fachgruppe finden 3-4 mal im Jahr in Wiesbaden statt. Informieren Sie sich doch gleich auf www.fcm-coaching.de unter FCM Portfolio / Veranstaltungen oder unter Termine über den nächsten Termin.
- Ziele
Welche Ziele verfolgt die Fachgruppe?
- gemeinsam diskutieren und voneinander lernen
- neue Impulse setzen und Menschen interdisziplinär vernetzen
- Finanzpsychologie als Berufsfeld in Deutschland etablieren
- Kontakt
Kontakt
Dipl.-Psych. Monika Müller
Gustav-Freytag-Straße 9 65189 Wiesbaden
Telefon: (0611) 20 47 298
Fax: (0611) 20 47 299
Link: www.fcm-coaching.de
E-Mail: monika.mueller@fcm-coaching.de - Termine
Termine
Sie sind herzlich eingeladen zu unserem nächsten Fachgruppentreffen!
Finanzpsychologie stellt eine interessante Erweiterung für fast alle Arbeitsbereiche der Psychologie dar – gerade für Wirtschaftspsychologen, aber auch z.B. für Psychotherapeuten, Familien- & Paarberatung oder Schulpsychologen.
Hier finden Sie die Termine.
Deutsch-Französische Arbeitskreis (DFAK)
- Willkommen
Willkommen beim Deutsch-Französischen AK
Der Deutsch-Französische Arbeitskreis (DFAK) widmet sich dem interkulturellen kollegialen Austausch zu verschiedensten Themen der Wirtschaftspsychologie. Hierzu werden in gemeinsamer Verantwortung eines französischen Koordinators (derzeit: Didier Raffin) und eines deutschen Koordinators (derzeit: Arne Germann) mindestens zweimal pro Jahr themenbezogene Treffen in Frankreich und Deutschland durchgeführt.
Die Treffen des DFAK finden i.d.R. in Kooperation mit Organisationen statt, die aus wirtschaftspsychologischer Sicht interessante Themen bearbeiten. Dies können z.B. Universitäten und öffentliche Einrichtungen, die Personalbereiche von Unternehmen oder Unternehmensberatungen sein, die bereit sind, etwas zu aktuellen eigenen Themen, Methoden oder Konzepten vorzustellen und zu diskutieren. Die Teilnehmer des DFAK bringen dabei auf Wunsch gern Ihre fachliche Expertise zu den Themen ein.
Alle bisherigen Treffen / Toutes les rencontres jusqu’à présent
Während der Treffen werden die Inhalte des Programms falls erforderlich konsekutiv in die jeweils andere Sprache übersetzt, d.h. nach einigen Sätzen übernehmen zweisprachige Teilnehmer die Übersetzung. Kenntnisse der anderen Sprache sind insofern nicht zwingend, aber natürlich sehr von Vorteil.
Die Treffen beginnen an einem einem Donnerstagabend oder Freitagmittag und dauern bis Samstagmittag bzw. -nachmittag. Das genaue Programm und Hinweise zur Organisation werden jeweils vor dem Treffen an den Mail-Verteiler des DFAK versandt.
Für nähere Informationen sowie für die Aufnahme in den Mailverteiler und die Anmeldung zu Treffen nehmen Sie gern Kontakt auf zu Didier Raffin in Frankreich oder in Deutschland zu Arne Germann.
Wir laden Sie darüber hinaus herzlich ein, sich in unserer LinkedIn-Gruppe mit anderen Mitgliedern und Interessierten zu vernetzen und über unsere Aktivitäten auf dem Laufenden zu bleiben.
- Bienvenue
Bienvenue dans le groupe franco-allemand
Le groupe franco-allemand rassemble des professionnels des deux pays et propose des échanges sur des thèmes variés autour de la psychologie du travail. Les rencontres ont lieu deux fois par an, alternativement en France et en Allemagne, via deux coordinateurs: l'un français (actuellement Didier Raffin), l'autre allemand (actuellement Arne Germann).
Les rencontres du groupe franco-allemand se déroulent, généralement, en relation avec des organisations intéressantes du point de vue de la psychologie du travail. Il peut s’agir, par exemple, d’organismes publics ou d’entreprises qui souhaitent présenter et discuter de leurs méthodes et outils. L‘expertise de chacun des participants est mobilisée pour faire de ces échanges un moment riche et fructueux pour tous.
Une traduction simultanée, si nécessaire, est assurée durant les rencontres par des participants compétents dans la langue concernée. La maîtrise de l’autre langue n’est donc pas nécessaire, même si elle constitue un atout.
Les rencontres démarrent le jeudi soir ou le vendredi en milieu de journée et s’achèvent le samedi en fin d’après-midi, soit trois demi-journées de travail. Le programme des rencontres et les renseignements pratiques sont envoyés avant les rencontres aux membres dont l’adresse figure sur la liste de diffusion.
Pour plus d’informations et/ou rejoindre notre groupe, votre contact en Allemagne est : Arne Germann et en France: Didier Raffin.
Nous vous invitons à rejoindre notre groupe Linkedin pour rester en contact avec nous.
- Kontakt
Kontakt
Dipl.-Psych. Arne Germann
Telefon: +49-176-62487637
Didier Raffin
Professeur associé de psychologie du travail à l'Université de Strasbourg, intervenant en santé/sécurité au travail
Telefon: +33 (0)3 68 85 19 12 - Termine
Termine
Die Termine der Fachgruppe finden Sie hier.
