Neurodiversität in der Arbeitswelt

Referentin: Dr. Kerstin Erdal

Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe zur Initiative Arbeitsschutz widmet sich dieser Online-Vortrag den Arbeitsrealitäten von Erwachsenen mit Autismus und ADHS. 
Auf Basis aktueller Forschung werden Ansatzpunkte vorgestellt, wie Arbeitsbedingungen neurodiversitätssensibel und inklusiv gestaltet werden können. 

Im Mittelpunkt stehen:

• die Copingstrategien von Erwachsenen mit ADHS und Autismus im Arbeitskontext,
• deren Einfluss auf Stressbelastung und Burnout,
• sowie die Frage, wie Arbeitsplätze inklusiver und unterstützender gestaltet werden können.

Der Vortrag richtet sich an Fachkräfte aus Wissenschaft und Praxis, an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Berater*innen sowie an alle, die sich für Neurodiversität, psychische Gesundheit und inklusive Arbeitswelten interessieren.

Freuen Sie sich auf fundierte Einblicke, praxisnahe Impulse und Denkanstöße für eine Arbeitswelt, in der unterschiedliche Bedürfnisse gesehen und berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Zur Referentin:
Dr. Kerstin Erdal arbeitet am Institut für Neurophysiologie und Psychiatrie der Sahlgrenska Akademie (Universität Göteborg) an klinisch-psychotherapeutischer Forschung zur Effektivität von Psychotherapie für Menschen mit Autismus und ADHS. Sie ist klinische Psychologin. An der FernUniversität promovierte sie im Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie zum Thema Neurodiversität in der Arbeitswelt.
 

Datum

Mittwoch, 28.01.2026

Uhrzeit

Beginn: 18:00
Ende: 19:30

Kontakt

Ivon Ames
ivon.ames@wirtschaftspsychologie-bdp.de

Anmeldung

via edudip

freier Eintritt

ja

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