Schweigepflicht und Datenschutz für angestellte Psycholog*innen – Eine praxisnahe Orientierung

Die Schweigepflicht ist ein zentrales Element der psychologischen Tätigkeit. Doch was gilt, wenn Psycholog*innen angestellt sind? Welche Besonderheiten müssen beachtet werden? Unser Justitiar Jan Frederichs beleuchtet in dieser Präsentation die wichtigsten Aspekte der Schweigepflicht und des Datenschutzes im Angestelltenverhältnis.

Die Präsentation aus dem Jahr 2017 ist nach wie vor aktuell und bietet eine praxisnahe Orientierung für Psycholog*innen in Anstellungsverhältnissen. Sie behandelt…