Le GFA en ligne: Le management du personnel par les indicateurs -une approche scientifique / DFAK online: HR / People Analytics: Evidenzbasiertes Personalmanagement

Rencontre virtuelle du 18 juin à 19h / Online-Treffen von 18. Juni 19 Uhr.

Jonas Galeman nous fera une présentation sur:

„HR / People Analytics: Evidenzbasiertes Personalmanagement“ 
Folgende Inhalte wird Jonas hierzu behandeln:
- Was ist mit „HR / People Analytics“ gemeint?
- Ist das neu?
- Warum ist das für Organisationen interessant? Wie kann man eine Organisation davon überzeugen?
- Wie könnte ein erstes (Pilot-)Projekt grob aussehen? Was sollte dabei beachtet werden?
- Welche Rolle spielen AO-PsychologInnen?
 
Le management du personnel par les indicateurs -une approche scientifique-:
- de quoi s'agit-il?
- est-ce nouveau? 
- en quoi cela peut-il intéresser une entreprise? 
- quelles précautions pour son introduction?
- quel rôle pour les psychologues du travail?

Merci de nous faire part de votre participation à cette rencontre ici: lnkd.in/dv7DB53
... avant le 15 juin

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WP-Events
Deutsch-Französische Arbeitskreis (DFAK)
Logo Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V.

Wir unterstützen alle Psychologinnen und Psychologen in ihrer Berufsausübung und bei der Festigung ihrer professionellen Identität. Dies erreichen wir unter anderem durch Orientierung beim Aufbau der beruflichen Existenz sowie durch die kontinuierliche Bereitstellung aktueller Informationen aus Wissenschaft und Praxis für den Berufsalltag.

Wir erschließen und sichern Berufsfelder und sorgen dafür, dass Erkenntnisse der Psychologie kompetent und verantwortungsvoll umgesetzt werden. Darüber hinaus stärken wir das Ansehen aller Psychologinnen und Psychologen in der Öffentlichkeit und vertreten eigene berufspolitische Positionen in der Gesellschaft.

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