Die Bedeutung von Wertschätzung, Sinnorientierung, Ressourcen- und Lösungsorientierung in Organisationen

Wie zeigen sich die genannten Haltungen konkret in der Führungsarbeit?
Ref.: Dr. Alexander Häfner
Alexander.Haefner@wuerth-industrie.com
Dr. Alexander Häfner ist Leiter der Personalentwicklung der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Dr. Julia Hartmann-Pinnecker
Julia.Hartmann@wuerth-industrie.com
Personalreferentin Gesundheitsmanagement, Psychologische Psychotherapeutin; Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Wir wollen uns dabei vor allem mit den beiden folgenden Fragen beschäftigen:

Wie zeigen sich die genannten Haltungen konkret in der Führungsarbeit?

Wie können wir in unserer Rolle als Berater, Personal- und Organisationsentwickler solche Haltungen bei den Führungskräften und in Organisationen fördern?

Julia und ich werden den Abend inhaltlich vorbereiten.

Bitte merkt euch den Termin schon einmal vor und gebt mir bis zum 25. Oktober 2019 eine Info, ob ihr mit dabei seid.

Liebe Grüße
Uli & Alex