Fachimpuls – Prof. Dr. Jurij Ryschka: Organisationale Resilienz erfordert Teamresilienz, individuelle Resilienz und Führung / 80 Jahre Tagung
Freitag, 5. Juni Wovon wir leben und wofür wir stehen
Inhalt: Geopolitische Konflikte, veränderte Kundenerwartungen, Marktverschiebungen etc. erfordern, dass sich Organisationen resilient aufstellen. Damit dafür notwendige Prozesse und Strukturen greifen, braucht es Teams, die eine gemeinsame Orientierung haben (Shared Mental Model), vertrauensvoll kooperieren und konstruktiv Konflikte lösen. Die Teammitglieder müssen handlungsfähig sein, Stress regulieren und mit Komplexität umgehen können. All dies erfordert (laterale) Führung: Steuerung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Veränderung der Organisation insgesamt (Change Management).
Referent: Prof. Dr. Jurij Ryschka, Diplom-Psychologe, gründete 1996 die Organisationsentwicklung Ryschka, die Unternehmen in Fragen von Führung, Kooperation und Veränderung berät. Er ist als Berater, Trainer und Coach aktiv. Er hat Lehrtätigkeiten an diversen Hochschulen wahrgenommen. Außerdem hatte er eine Professur für Personalentwicklung an der Fachhochschule Mainz inne.
Schwerpunktthemen: Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Entwicklung von (agilen) Teams und Führungsteams; Trainings und Coaching zu Führung und Kooperation; Beratung und Training von Krisenstäben.
www.ryschka.de
- Datum
- Freitag, 05.06.2026
- Uhrzeit
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Beginn: 11:45
Ende: 13:00
- Kontakt
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BDP-Vorstand und -Team
info@bdp-verband.de
- Veranstaltungsort
- Haus der Psychologie
- Adresse
-
Am Köllnischen Park 2
10179 Berlin
- Routenplaner
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- Anmeldung
- via eveeno
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